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Master-Student/in für eine Abschlussarbeit zum Thema „Employer Branding – Das Forschungszentrum Jülich als Arbeitgeber“

Ausschreibendes Institut: P - Personal
Kennziffer: D070/2014, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang

Ausschreibung

Der Geschäftsbereich Personal mit seinen sechs Fachbereichen versteht sich als zentraler Dienstleister für die Organisationseinheiten des Forschungszentrums in Personalangelegenheiten. Um auch zukünftig in der Wissenschaft erfolgreich zu sein, sind für das Forschungszentrum Jülich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hervorragendem Fachwissen und exzellenten Schlüsselqualifikationen unverzichtbar. Ziel der Arbeit des Fachbereichs Personalentwicklung ist es daher, für derzeitige und in absehbarer Zeit anstehende Aufgaben geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und zielgerichtet zu qualifizieren.

Verstärken Sie den Fachbereich Personalentwicklung als

Master-Student/in für eine Abschlussarbeit zum Thema „Employer Branding – Das Forschungszentrum Jülich als Arbeitgeber“

Inhalt der Abschlussarbeit:
Sie sind von Anfang an dabei! Denn Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, das Thema Employer Branding voranzutreiben und mitzugestalten. Zu den Schwerpunkten Ihrer Arbeit gehören die Erarbeitung der theoretischen Grundlagen, die Befragung von ausgewählten Zielgruppen (Mitarbeiter, Bewerber/innen, Studierende) und die Definition von Employee Value Propositions. Darüber hinaus bewerten Sie anhand Ihrer Ergebnisse die bereits bestehenden Personalmarketing-Aktivitäten und erarbeiten Optimierungsvorschläge.

Ihr Profil:

  • Student/in der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Personal
  • Begeisterung für das Thema Employer Branding und Personalmarketing
  • Erste Erfahrung im Personalmarketing durch ein Praktikum oder eine studentische Mitarbeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz
  • Sehr große Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Umfang der Arbeit umfasst 4-7 Monate (frühestens zum 01.09.2014)
  • flexible Abstimmung des Zeitraums
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein nettes und motiviertes Team
  • ausführliche Einblicke in die berufliche Praxis mit dem Fokus Personalmarketing
  • ggf. Kombination aus Praktikum und anschließender Abschlussarbeit

Ansprechpartner:
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail an
Andrea Krieger
Forschungszentrum Jülich
Geschäftsbereich Personal
Fachbereich Personalentwicklung

a.krieger@fz-juelich.de
Telefon: 02461/61-9760


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