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Profil

Das Büro für Chancengleichheit wurde 1998 vom Vorstand der Forschungszentrum Jülich GmbH errichtet.

Aufgabe ist, die Chancengleichheit von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung zu verwirklichen. Dabei gilt es, das bislang nicht ausreichend genutzte Innovations- und Qualifikationspotential von Frauen verstärkt zu erschließen und gezielt auch für Führungspositionen zu nutzen.

Die Leitlinien, die von der Geschäftsführung des Forschungszentrums Ende 2004 zur Verwirklichung der Chancengleichheit erlassen hat, können Sie hier als PDF herunterladen:
Leitlinien zur Förderung der Chancengleichheit im Forschungszentrum Jülich


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