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Beruf und Familie

Beratung, Betreuung, Begleitung

Das Forschungszentrum Jülich ist seit 2010 im Rahmen des audit berufundfamilie als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir füllen dieses Zertifikat mit Leben und möchten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten. Hierfür stellen wir ein umfangreiches Instrumentarium zur Verfügung, das wir laufend prüfen und erweitern.

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Flexibles Arbeiten

Die individuelle Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfordert von Eltern und Pflegenden Flexibilität und Planungs­geschick. Das Forschungszentrum Jülich unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei mit flexiblen Arbeitszeit­modellen wie z.B. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Telearbeit oder Job-Sharing.

Dual-Career-Beratung

Die Dual-Career-Beratung des Forschungszentrums richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber für Leitungspositionen in der Wissenschaft sowie in der technischen und administrativen Infrastruktur, die sich für eine neue Aufgabe im Forschungszentrum interessieren, und deren Partnerinnen und Partner. Diesen Paaren möchte das Forschungszentrum mit Hilfe dieses Services eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf, Partnerschaft und Familie ermöglichen.

mehr Informationen zur Dual-Career-Beratung des Forschungszentrums

Kinderbetreuung

Eine zuverlässige und flexible Betreuung der Kinder ermöglicht es Eltern, früher und in größerem Umfang in den Beruf zurückzukehren. Wir unterstützen außerdem bei individuellen Betreuungsengpässen und bieten Betreuung in den Ferien sowie während Veranstaltungen an.

Beratung für pflegenden Beschäftigte

Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Angehörigen wird zunehmend eine Belastung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Forschungszentrum Jülich bietet Beratung, Unterstützung und Vernetzungsmöglichkeiten für pflegende Beschäftigte an.


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