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Chancengleichheit 

Dem Forschungszentrum Jülich ist es ein besonderes Anliegen, tatsächliche Chancengleichheit zu verwirklichen, sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin zu unterstützen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Das Forschungszentrum Jülich hat sich im Rahmen einer Selbstverpflichtungsquote das Ziel gesetzt, den Frauenanteil insbesondere in männerdominierten Berufen und Führungspositionen weiter erhöhen.

Zusätzlich unterstützen wir Frauen auf ihrem individuellen Karriereweg mit einem umfangreichen Fortbildungs- und Beratungsangebot sowie durch Mentoringprogramme.

Mehr Informationen zu:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Forschungszentrum
Weiterbildung


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