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Weiterbildung 

Das Forschungszentrum unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausdrücklich dabei, sich weiterzuentwickeln, Kompetenzen weiter auszubauen und den eigenen Horizont zu erweitern.

Weiterbildung

Daher fördert Jülich die zielgerichtete und effiziente Qualifizierung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen. Das Weiterbildungsangebot umfasst Schulungen zu fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen.

Dazu zählen Trainings zur Wissenschaftskommunikation für Forscherinnen und Forscher, Trainings für Führungskräfte, Fortbildungen zum Projektmanagement im wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Bereich sowie Fortbildungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements, aber auch klassische Programmier-, EDV- und Sprachkurse.

Darüber hinaus bietet das Forschungszentrum Programme für spezielle Zielgruppen an, wie Trainings zur überfachlichen Qualifikation von Doktoranden oder Bewerbungstrainings für Auszubildende, bereichsspezifische Trainings für ganze Organisationseinheiten, Teamentwicklungsmaßnahmen sowie Coachings.

Bei entsprechendem Bedarf stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern natürlich auch externe Trainingsangebote offen. Das Angebot wird gern genutzt: Jedes Jahr gehen mehr als 4.000 Anmeldungen ein.

Mehr Informationen

Inhaltsübersicht des Trainingsprogramms für Mitarbeiter:
 Inhaltsverzeichnis (PDF, 176 kB)

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