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Ausschreibender Bereich: IBG-2 - Pflanzenwissenschaften
Kennziffer: 2019D-160

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Im Institutsbereich Pflanzenwissenschaften des Instituts für Bio- und Geowissenschaften (IBG) werden die Dynamik pflanzlicher Prozesse und die Interaktion von Pflanzen mit der Umwelt erforscht. Pflanzenwissenschaft am Forschungszentrum Jülich hat eine führende Rolle auf nationaler und internationaler Ebene auf dem Gebiet der Pflanzenphänotypisierung, d.h. bei der quantitativen und nicht-invasiven Erfassung von strukturellen und funktionellen Eigenschaften von Pflanzen, die für die Landwirtschaft, aber auch für den Gartenbau eine wichtige Rolle spielen. In diesem Kontext wurde zusammen mit drei Züchtungsunternehmen das Projekt "Shape & Color" initiiert, in welchem der Einsatz von nicht- oder teilinvasiver Methoden sowie neuer algorithmischer Ansätze zur quantitativen Erfassung von Pflanzenparametern im Gemüse- und Kräuterbau für ausgewählte Arten untersucht werden soll.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Doktorand (w/m/d) - Nicht-invasive Methoden zur Erfassung von züchtungsrelevanten Pflanzenmerkmalen im Gemüse-und Kräuterbau

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung bzw. Implementierung von Phänotypisierungs-Plattformen zur Erfassung von Bild- und spektralen Daten in den Kulturarten der beteiligten Züchtungsunternehmen
  • Entwicklung neuer bzw. Weiterentwicklung verfügbarer Algorithmen zur quantitativen Erfassung von Pflanzenmerkmalen aus digitalen Bilddaten und hyperspektralen Messungen. Im Fokus stehen Qualitätsparameter wie Form- und Farbmerkmale ausgewählter Kulturen
  • Evaluierung verschiedener methodischer Ansätze mittels der Bewertungsskalen der Züchtungsunternehmen
  • Optional: Entwicklung von Workflows zur Bildverarbeitung und Datenanalyse für den routinemäßigen Einsatz im züchterischen Prozess

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich der Informatik, Bildverarbeitung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Interesse an pflanzenbiologischen Themen
  • Alternativ: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich der Natur-, Ingenieurs- oder Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Erfahrung in der digitalen Bildverarbeitung
  • Erfahrung in der Bildanalyse und Merkmalserfassung aus RGB-Bildern; idealerweise Erfahrung in der Analyse spektroskopischer Daten
  • Idealerweise Erfahrung in Programmiersprachen/Programmierumgebungen, die für Bildverarbeitung genutzt werden können, z. B. C++, Python, OpenCV, Matlab
  • Erfahrung in der Nutzung und Anwendung optischer Sensorik, wie z. B. Kameras, spektroskopischer Messsysteme und Beleuchtung
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Arbeiten an einer der größten und bekanntesten Forschungseinrichtung Europas mit exzellenter wissenschaftlicher und technischer Infrastruktur
  • Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem Team aus hochmotivierten Wissenschaftlern/innen und Technikern/innen in einem internationalen, interdisziplinären Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen sowie Weiterentwicklung der persönlichen Stärken durch verschiedene Fortbildungsprogramme
  • Kontinuierliche fachliche Begleitung durch ein Team aus Betreuern
  • Die angebotene Stelle ist auf drei Jahre befristet
  • Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (50%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).


Das Forschungszentrum Jülich möchte mehr Mitarbeiterinnen in diesem Bereich beschäftigen. Wir sind daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Zusatzinformationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal online.

Fragen zur Ausschreibung?
Kontaktieren Sie uns gerne unter Angabe der Kennziffer 2019D-160: karriere@fz-juelich.de
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.