Navigation und Service

Das audit berufundfamilie

Das Forschungszentrum Jülich ist seit 2010 im Rahmen des audit berufundfamilie für die Umsetzung seiner familienbewussten Unternehmenspolitik zertifiziert. Wir füllen dieses Zertifikat mit Leben und möchten allen Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten.

Hierfür stellen wir ein umfangreiches Instrumentarium zur Verfügung, das wir laufend prüfen und erweitern. Das Zertifikat läuft bis Ende 2022. Danach hat das Forschungszentrum die Möglichkeit, sich einer erneuten Re-Auditierung zu unterziehen.

Ziele bis 2022

Mit der Re-Auditierung verfolgt das Forschungszentrum Jülich das Ziel, den begonnenen Prozess weiterzuführen, um durchgängig, langfristig und nachhaltig eine familienbewusste Unternehmenspolitik für produktive und kreative Mitarbeitende zu gewährleisten. Effiziente Prozesse und Rahmenbedingungen sollen Beschäftigte mit Familienaufgaben jederzeit so unterstützen, dass diese familiäre Anliegen mit den beruflichen Zielen bestmöglich in Einklang bringen können. Gleichzeitig sollen die Führungskräfte darin unterstützt werden, diese Anliegen der Beschäftigten mit den Anforderungen der Arbeit in einer Wissenschaftseinrichtung optimal zu vereinen.

Kontinuierliche Verbesserung

Die 2019 durchgeführte Onlinebefragung zeigte eine hohe Zufriedenheit der befragten Beschäftigten und offenbarte welche Maßnahmen eine Unterstützung darstellen und wo Entwicklungspotential liegt. Die Ergebnisse der Befragung (Intranet) wurden in das neue Handlungsprogramm übersetzt.

Handlungsfelder audit

Kontakt:

Antonia Illich

Leitung Büro für Chancengleichheit (BfC)

📞 02461 61-2005

📧 a.illich@fz-juelich.de

Philipp Schaps

Referent für Diversity

📞 02461 61-2148

📧 p.schaps@fz-juelich.de