Doktorand - Standortbezogene Systemlösungen für die CO2-Abscheidung aus der Luft mittels Adsorbertechnologie (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Prozessanalysen mit Fokus auf den Energiebedarf der CO2-Abscheidung aus der Luft (DAC: Direct air capture) in Abhängigkeit von den Umgebungsbedingungen
  
• Standortspezifische Lösungen zur Optimierung der Adsorptions-/Desorptionszyklen durch innovative Anlagenkonzepte
  
• Techno-ökonomische Bewertung der entwickelten Lösungen
  
• Gemeinsame experimentelle Untersuchungen mit unserem Projektpartner IEK-1 an ausgewählten Adsorbentien, um spezifische Daten über die Adsorptionsleistung dieser Materialien für DAC unter verschiedenen Druck- und Temperaturbedingungen zu sammeln
  
• Dynamische Systemmodellierung auf der Basis charakterisierter Materialien, die als Ausgangspunkt für den abschließenden Validierungsschritt dient: Die Validierung des DAC-Konzepts auf der Grundlage der Adsorptionsroute mit Hilfe von Experimenten in einer Minianlage

Ihr Profil:

• Ein mindestens mit der Gesamtnote „gut“ abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Energietechnik oder in verwandten Disziplinen
  
• Umfassende Fachkenntnisse in Thermodynamik, Energietechnik, Wärme- und Stoffübertragung, thermische Verfahrenstechnik
  
• Methodenkompetenz: Erfahrung mit Prozessmodellierung, dynamischer Modellierung
  
• Erste Erfahrungen in Planung und Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen
  
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
  
• Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
  
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Eine hochmotivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
  
• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  
• Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
  
• Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
  
• Teilnahme an "Helmholtz Research School for Negative Emission Technologies": Strukturierte Weiterbildung im Spannungsfeld der Negativemissionstechnologien
  
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
  
• Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
  
• Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Die Position ist auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) und zusätzlich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.