Personalbetreuung (P-B)

Dem Fachbereich Personalbetreuung des Forschungszentrums Jülich obliegt der Abschluss und die Betreuung von über 5000 personellen Einzelvertragsverhältnissen mit unterschiedlichsten personalrechtlichen Ausprägungen. Darüber hinaus nimmt der Fachbereich Tätigkeitsbewertungen vor und betreut ausländische Kolleginnen und Kollegen.

• International Advisory Services

Personalentwicklung und Recruiting (P-E)

Wir, der Fachbereich Personalentwicklung und Recruiting unterstützen unsere Kunden dabei, das Forschungszentrum Jülich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgfältig auszuwählen, zielgerichtet zu qualifizieren und in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten.
Bei unserer Arbeit ist es uns wichtig, die übergreifenden Interessen des Forschungszentrums im Blick zu behalten und zugleich so nah wie möglich am Bedarf der Kunden zu sein. Wichtige Erfolgsfaktoren unserer Arbeit sind transparente und effiziente Prozesse, unsere umfangreichen Kompetenzen und die gute Zusammenarbeit sowohl im Team als auch mit internen und externen Partnern.

Zur Sicherung der Qualität der Dienstleistungserbringung des Fachbereichs wird ein Managementsystem mit entsprechender Qualitätspolitik, auf der Basis der DIN EN ISO 9001, etabliert und stetig weiterentwickelt. Mehr: Personalentwicklung und Recruiting (P-E) …

• Human Resource Development (english version)
• Fachbereichsleitung und Geschäftszimmer
• Ansprechpartner

Betriebsärztlicher Dienst (P-M)

Gesundes Arbeiten im Forschungszentrum Jülich - das ist das Ziel der Aktivitäten des Betriebsärztlichen Dienstes. Sie reichen von der arbeitsmedizinischen Betreuung über die Notfallmedizin bis zur psychosozialen Beratung.

• Sozialberatung

Personalplanung und -steuerung (P-P)

Als Dienstleister für die Unternehmensleitung bewirtschaftet der Fachbereich Personalplanung und -steuerung die Personalressourcen und verfolgt eine nachhaltige Personalplanung. Er unterstützt in diesem Zusammenhang die Organisationseinheiten des Forschungszentrums in der Personalplanung durch Beratung, Bereitstellung von Planungsunterlagen und Auswertungen.

• Personalplanung

Fachbereich Personalvergütung (P-V)

Der Fachbereich Personalvergütung des Forschungszentrums Jülich gliedert sich in die Teams Gehaltsabrechnung und Nebenvergütung. Ihnen obliegen die Berechnung und Zahlbarmachung der monatlichen Entgelte sowie der Fahrt- und Reisekosten, Auslandsvergütungen, Umzugskosten, Trennungsgelder und Familienheimfahrten. Mehr: Fachbereich Personalvergütung (P-V) …

Zentrale Berufsausbildung (P-Z)

Die Zentrale Berufsausbildung leistet einen Beitrag zur Gewinnung qualifizierten Fachkräftenachwuchses durch berufliche Erstausbildung, duale Studiengänge und Koordination von Praktikumsplätzen für Schülerinnen, Schüler und Studierende.

• Zentrale Berufsausbildung
• Ausbildungsberufe
• Duale Studiengänge
• Praktikum im Forschungszentrum Jülich