Qualifikationsphasen aktiv gestalten

Das Forschungszentrum Jülich begleitet und fördert seinen wissenschaftlichen Nachwuchs in allen Qualifikationsphasen. Ziel ist es, die Nachwuchswissenschaftler:innen aktiv bei der Entscheidung für ein bestimmtes Karriereziel zu unterstützen und gleichzeitig die innovativsten, passendsten Köpfe auf eine wissenschaftliche und wissenschaftsnahe Laufbahn vorzubereiten.

Mit einer erfolgreichen Promotion stehen Nachwuchswissenschaftler:innen der MINT-Fächer heute attraktive Positionen in einem breiten beruflichen Spektrum offen. Die überwiegende Mehrzahl der Promovierenden verfolgt Karriereziele außerhalb der Wissenschaft. Die zentrumsweite, strukturierte Förderung der Promotionsphase (R 1) in Jülich versteht sich deshalb als „door opener“ für die Breite und will gleichzeitig diejenigen, die das Potenzial für eine Karriere in der Wissenschaft mitbringen, identifizieren und unterstützen.

In der Phase nach der Promotion wird der wissenschaftliche Nachwuchs gezielt auf Tätigkeiten im wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Bereich vorbereitet, hierzu zählt auch das Wissenschaftsmanagement. Während zu Beginn der Postdoc-Phase (R 2) weiterhin eine gewisse Durchlässigkeit zwischen Karrierewegen besteht, die einen späteren Wechsel in ein außerakademisches Berufsfeld möglich macht, so verschiebt sich der Fokus der Angebote des Forschungszentrums in der späteren Postdoc-Phase auf den wissenschaftlichen Bereich.

In der anschließenden Qualifikationsphase (R3) steht die Förderung auf dem Weg zu einer Leitungsfunktion an einer außeruniversitären Forschungseinrichtung bzw. zu einer Professur im Fokus. Sie richtet sich am Ziel aus, wissenschaftliche Selbstständigkeit und herausragende Sichtbarkeit in der jeweiligen Fachcommunity zu erlangen sowie Führungskompetenzen und Berufungsfähigkeit innerhalb oder außerhalb des Forschungszentrums Jülich zu erreichen.