Bewerbung am Forschungszentrum Jülich | Bewerbungprozess, Tipps und FAQ
Bewerbung am Forschungszentrum Jülich | Bewerbungprozess, Tipps und FAQ
Alles Wichtige rund um Ihre Bewerbung am Forschungszentrum Jülich
Sie haben eine interessante Ausschreibung am Forschungszentrum Jülich entdeckt und möchten sich bewerben? Auf dieser Seite finden Sie alles, was Sie dafür brauchen: Einen Überblick über unseren Bewerbungs- und Auswahlprozess sowie hilfreiche Tipps und Links, die Sie Schritt für Schritt begleiten.
Der Bewerbungsprozess im Überblick
Wissenswertes zum Auswahlverfahren am Forschungszentrum Jülich:
Format: ggf. Videointerview zur Vorauswahl und/oder ausführliches Interview persönlich vor Ort oder per Video
Inhalte des Interviews: Fragen zum Werdegang, Fachkenntnissen und überfachlichen Qualifikationen, Informationen zu den Rahmenbedingungen sowie Möglichkeit für eigene Fragen
Mögliche weitere Auswahlbestandteile: Präsentation, (praktische) Aufgabe, Gesprächssimulation
Teilnehmende: Mitarbeitende aus dem ausschreibenden Bereich, ggf. auch aus dem Personalbereich und Vertretende der Sozialpartner (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte)
Bewerbung am Forschungszentrum Jülich richtig einreichen
In der Regel läuft Ihre Bewerbung am Forschungszentrum Jülich ganz einfach online. Für bestimmte Stellen – etwa Praktika oder Abschlussarbeiten – gibt es jedoch Ausnahmen. Welche das sind, erfahren Sie hier.
Bewerbungstipps für Ihre Karriere am Forschungszentrum Jülich
Ihre Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf sowie Kopien aller für die Stelle relevanten Zeugnisse und Nachweise über Abschlüsse, Fortbildungen etc. bestehen. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online und reichen die entsprechenden Dokumente als PDF über unser online Bewerbungssystem ein. Bitte achten Sie darauf, dass das Datenvolumen der PDF-Dokumente nicht zu groß wird (max. 5 MB pro Dokument bzw. 20 MB für die gesamte Bewerbungsmappe).
Nachfolgend erfahren Sie mehr zu den einzelnen Dokumenten, die Teil Ihrer Bewerbung sein sollten.
Anschreiben
Gestalten Sie Ihr Anschreiben knapp, aber prägnant (ca. 1 Seite).
Beschreiben Sie Ihre Motivation für eine Tätigkeit im Forschungszentrum Jülich sowie Ihre Eignung und die für die ausgeschriebene Position relevanten Erfahrungen.
Um den Ablauf des Verfahrens besser gestalten zu können, ist die Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums hilfreich.
Lebenslauf
Gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich, indem Sie diesen z.B. in Form einer Tabelle aufbauen.
Bitte dokumentieren Sie alle Stationen Ihres beruflichen Werdegangs. Geben Sie den Beschäftigungszeitraum, den Namen des Unternehmens / der Institution sowie Ihre Position an und beschreiben Sie stichwortartig die ausgeführten Tätigkeiten. Idealerweise legen Sie dabei einen Fokus auf die für die ausgeschriebene Position besonders relevanten Erfahrungen.
Weitere Inhalte des Lebenslaufs können sein: Informationen zu absolvierten Fort- und Weiterbildungen, Sprach-, IT- und Methodenkenntnisse oder eine Übersicht bzw. ein Auszug Ihrer Publikationen (bei Bewerbungen für wissenschaftliche Positionen).
Ein Foto im Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Anlagen
Bitte stellen Sie uns möglichst für jeden Bildungs- und Beschäftigungszeitraum eine Kopie eines Zeugnisses, Zertifikats bzw. einer Bescheinigung zur Verfügung. Dies hilft uns dabei, einen umfangreichen Einblick über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang zu erhalten. Alle Informationen sollten gut lesbar sein.
Referenzschreiben bei Bewerbungen für eine Promotion
Wenn Sie sich auf eine Promotionsstelle bewerben, können Sie im online Bewerbungsformular einen oder mehrere potenzielle Referenzpersonen benennen, sodass wir bei Bedarf ein Referenzschreiben anfordern können. Bereits existierende Referenzschreiben können Sie unabhängig davon gerne als Dateianhang hochladen.
FAQs rund um Ihre Bewerbung am Forschungszentrum Jülich
Ob zu unseren Stellenausschreibungen, zum Bewerbungsprozess oder zum Kennenlernen im Gespräch – in den FAQs finden Sie Antworten auf alle wichtigen Fragen rund um Ihre Bewerbung.
