Informationen zur Bewerbung
Eine Ausschreibung im Forschungszentrum Jülich hat Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich bei uns bewerben?
Im Folgenden haben wir für Sie verschiedene Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess sowie hilfreiche Links zusammengestellt.
Der Bewerbungsprozess im Überblick

Hinweise zum Ablauf des Auswahlverfahrens
In der Regel erstes Videointerview zur Vorauswahl sowie persönliches, ausführliches Interview vor Ort
Aufbau des Interviews: Fragen zum Werdegang, Fachkenntnissen und überfachlichen Qualifikationen, Informationen zu den Rahmenbedingungen sowie Möglichkeit für eigene Fragen
Teilnehmende beim Interview: Gremium kann ggf. auch etwas größer ausfallen und aus Mitarbeitenden aus der ausschreibenden Organisationseinheit, ggf. Kolleg:innen aus dem Personalbereich sowie Vertreter:innen der Sozialpartner (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte) bestehen
Mögliche weitere Auswahlbestandteile: Präsentation, (praktische) Aufgabe, Gesprächssimulation
Der Bewerbungs- und Auswahlprozess für Auszubildende
Nähere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess für Auszubildende finden Sie hier