Benefits
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr!
Hinweis: Sie können das Video auch mit Untertitel schauen. Bitte wählen Sie dazu in den Einstellungen "Untertitel" aus. Das Video ist auch in englischer Sprache verfügbar, wenn Sie die englischsprachige Website (ganz oben rechts) aufrufen.
Interdisziplinäre und internationale Teams
Interdisziplinäre Teams betrachten Fragen aus unterschiedlichen Perspektiven - fast 50% unserer Forschenden kommen aus dem Ausland.
Wissenschaftliche Infrastruktur
Supercomputer, Magnetresonanztomograph, Atmosphärensimulationskammer, Rasterelektronenmikroskope, Reinräume u.v.m. sowie (digitale) Zentralbibliothek.
Karriereplanung und Mentoring
Unterstützung bei der Karriereplanung durch das Career Center und Postdoc Office, u.a. durch Mentoring, Trainings, Coachings, Veranstaltungen und Networking.
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Interne & externe Trainingsangebote: Sprachkurse, überfachliche Fortbildungen und Kompetenztrainings (z.B. zu Führungs- und Projektmanagement) u.v.m.
Chancengerechtigkeit
Förderung von Diversity & Inclusion sowie Geschlechtergerechtigkeit, um allen gleiche und gerechte Chancen zur Verwirklichung ihrer Ziele zu ermöglichen.
Austausch & Networking
Vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung: DocTeam, Rainbow-Netzwerk, FemaleVoice, Leadership Lunch u.v.m.
Veranstaltungen*
Überfachlicher Austausch und gemeinsame Aktivitäten, z.B. beim Neujahrsempfang, Aachener Firmenlauf, Karnevalsfeier, Tag der Neugier oder Info-Lunches.
Onboarding
Strukturierter Onboarding-Prozess, Welcome Guide, Welcome Day und Einarbeitungspat:innen gestalten den Jobeinstieg so angenehm wie möglich.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Große Flexibilität dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Erfassung von Mehrarbeitszeiten mit Freizeitausgleich sowie Vollzeit- oder verschiedene Teilzeitmöglichkeiten.
Möglichkeit zum Homeoffice
In Abhängigkeit der betrieblichen Anforderungen mobil bzw. von zu Hause aus arbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familienbewusste Unternehmenspolitik mit (mobilen) Eltern-Kind-Büros, Ferienkursen für Kinder, KiTa „Kleine Füchse“ und dem „Büro für Chancengleichheit“.
Schwerbehinderten-vertretung
Unterstützung und Beratung von Kolleg:innen mit Behinderung oder ihnen gleichgestellten Personen durch die Schwerbehindertenvertretung sowie den betriebsärztlichen Dienst.
Grüner Campus*
Jülicher Campus im Wald mit zentral gelegenem See lädt zu einem Spaziergang ein und bündelt Wissen und Infrastrukturen auf 2,2 km².
Sportangebote*
Attraktives Sportangebot mit Beachvolleyballplatz, Outdoor-Fitnessgeräten, Laufgruppen, Yoga-Kursen sowie Betriebssportgemeinschaft.
Gesundheit
Erste-Hilfe-Ambulanz, Gesundheitsvorsorge und Prävention (z.B. Beratungen, Impfungen), arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitsplatzbeurteilungen.
Sozialberatung
Beratung und Unterstützung in schwierigen Lebens- / Arbeitssituationen stärkt Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Kantine*
Seecasino mit einem vielfältigen Speiseangebot (auch vegetarisch & vegan) und Blick auf den See.
Urlaub
Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub (in Abhängigkeit der Wochenarbeitstage) und eine Regelung für freie Brückentage sowie die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.
Vergütung
Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Bund (TVöD).
Altersvorsorge
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL), bei welcher der Arbeitgeber einen Großteil der Beiträge zahlt.
* Dieses Benefit bezieht sich auf den Standort Jülich und kann an anderen Standorten abweichen.
Werden auch Sie Teil des Forschungszentrums und profitieren Sie von den oben genannten und weiteren Vorzügen!
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