Kristin Diwo

Seit 2011 bin ich im Fachbereich Personalentwicklung und Recruiting (P-E) tätig und unterstütze die Führungs- und Fachkräfte mit meiner langjährigen Erfahrung bei der Personalgewinnung. In meiner Funktion als Senior Recruiter begleite ich den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess – von der Unterstützung bei der Erstellung und anschließenden Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen bis hin zur Durchführung und Koordination von Interviews. Dabei arbeite ich eng mit den Institutsbereichen sowie den Geschäfts- und Fachbereichen zusammen, berate in allen Fragen rund um Personalgewinnung und Auswahlstrategien und achte darauf, sowohl die Anforderungen der Position als auch die Potenziale der Bewerber:innen optimal zusammenzubringen.

Neben den klassischen Recruiting-Aufgaben verantworte ich als Teamleitung die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams. Dazu gehören die Optimierung und Standardisierung von Recruiting-Prozessen, die Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Strategien, die Einführung innovativer Methoden und Instrumente sowie die Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität.

Ein weiterer Bestandteil meiner Tätigkeit ist die externe Repräsentation des Forschungszentrums Jülich als Arbeitgeber. Durch meine Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen stehe ich im direkten Austausch mit Interessierten, informiere über berufliche Perspektiven und gebe Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsfelder.

Besonders Freude bereitet mir in der Zusammenarbeit mit Bewerbenden der persönliche Austausch: Ich lerne unterschiedliche Lebensläufe, Perspektiven und Motivationen kennen und kann individuell darauf eingehen. Es ist mir wichtig, eine offene und wertschätzende Gesprächsatmosphäre zu schaffen, in der sich Bewerbende authentisch präsentieren können. Gleichzeitig schätze ich es, sie im Prozess zu begleiten, Fragen zu klären und gemeinsam herauszufinden, ob und wie eine Position zu ihren Zielen und Stärken passt. Was meine Arbeit insgesamt auszeichnet, ist die Möglichkeit, aktiv an Karrierewegen mitzuwirken und zur Weiterentwicklung des Forschungszentrums beizutragen. Der regelmäßige Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Wissenschaft, Verwaltung und weiteren Bereichen bietet mir dabei vielfältige Impulse und neue Perspektiven.

Sie möchten ebenfalls Teil des Forschungszentrums werden? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: https://go.fzj.de/jobsFZJ