Mitarbeitende die neben ihrer Berufsarbeit auch (familiäre) Sorgearbeit leisten, können am Forschungszentrum Jülich zahlreiche Maßnahmen nutzen, um Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren. Die Stabstelle BfC setzt sich mit diesen Maßnahmen und Initiativen dafür ein, allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen zur Verwirklichung ihrer gewünschten Karrierewege zu ermöglichen. Diese Themenseite bietet einen Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Informationen für werdende Eltern und pflegende Beschäftigte sowie die strategische Ziele zur Umsetzung einer familiengerechten Unternehmenskultur.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Familienbewusste Unternehmenspolitik

Familienbewusste Unternehmenspolitik

Informationen über die strategischen Ziele des FZJ hinsichtlich der familienbewussten Unternehmenspolitik, des Audits berufundfamilie sowie der Angebote für Führungskräfte.

Beruf und Privatleben

Beruf und Privatleben vereinbaren

Informationen über die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit oder ohne Familienaufgaben, das Netzwerkformat „Info-Lunches“ und den Paketservice „Pakadoo“ auf dem Jülicher Campus.

Eltern werden

Eltern sein am Forschungszentrum Jülich

Informationen über die wichtigsten Schritte von der Schwangerschaftsmeldung über Mutterschutz, Kindergeld und Elternzeit bis zum Wiedereinstieg sowie konkrete Angebote für Eltern von kleinen Kindern.

Pflege von Angehörigen

Pflege von Angehörigen

Informationen über die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege am Forschungszentrum Jülich. Gesetzliche Grundlagen, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gruppe von Angehörigen und individuelle Beratung.

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung finden

Informationen über Kinderbetreuungsmöglichkeiten am Forschungszentrum Jülich von der Regel- bis zur Ferienbetreuung sowie über das Beratungs- und Vermittlungsangebot des Büros für Chancengleichheit.

Corona

Sonderthema: Corona und Sorgearbeit vereinbaren

Vereinbarkeit von Beruf und Sorgearbeit während der Covid-19 Pandemie.