JuWinHPC: Jülich Women in HPC
Warum arbeiten nicht mehr Frauen im HPC-Bereich? Was mit dieser einfachen Frage begann, führte zu der starken internationalen Initiative "Women in High Performance Computing" (WHPC: https://womeninhpc.org). Die Mitglieder dieses Netzwerks setzen sich für mehr Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration in der HPC-Gemeinschaft ein. Die Initiative ist auf Konferenzen wie SC und ISC aktiv, bietet Workshops und Mentoring-Programme an und will mit dem Slogan "Vielfalt schafft eine stärkere HPC-Community" mehr Bewusstsein in der HPC-Community schaffen.
Anfang 2018 begann WHPC mit einer Reihe von Gruppen und Organisationen, die sich der Vision und der Mission von WHPC verschrieben haben, ein Programm für lokale Chapter und Affiliates zu entwickeln. Auf fünf Kontinenten arbeiten bereits viele Institutionen und Organisationen (wie PRACE) mit WHPC zusammen. Während es in den USA bereits mehrere Chapter gibt, sind in Europa bisher nur wenige gegründet worden.
Ein Team von lokalen WHPC-Mitgliedern hat vor kurzem mit der Gründung einer lokalen WHPC-Gruppe am Forschungszentrum Jülich begonnen, den "Jülich Women in HPC" (JuWinHPC). Das Hauptziel der Gruppe ist die Stärkung der lokalen Gemeinschaft von Frauen, die sich mit HPC beschäftigen. Am 28. Juli fand das Kick-off-Meeting von JuWinHPC statt, das erste einer Reihe von regelmäßigen informellen Treffen. Während die Mitglieder des Chapters die Treffen nutzen können, um neue Kolleginnen kennenzulernen oder bestehende Kontakte zu vertiefen, arbeiten die Gründerinnen hinter den Kulissen bereits an weiteren Aufgaben. Sie wollen ein besseres Verständnis für das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern gewinnen und dafür sorgen, dass Frauen in diesem Bereich sichtbarer werden.
Obwohl das Netzwerk von Frauen gegründet wurde, ist jeder, der sich für das Thema Chancengleichheit interessiert, herzlich eingeladen, mitzumachen. Weitere Informationen finden Sie unter https://fz-juelich.de/en/ias/jsc/juwinhpc
Kontakt: Dr. Ruth Partzsch (ehemals Schöbel)
aus JSC News No. 290, 8. August 2022