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Chancengleichheit

Gleiche Chancen für Männer und Frauen im Berufsleben - dafür setzt sich in Jülich das 1998 vom Vorstand eingesetzte Büro für Chancengleichheit ein.

Aufgabe ist, die Chancengleichheit von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung zu verwirklichen. Dabei gilt es, das bislang nicht ausreichend genutzte Innovations- und Qualifikationspotential, verstärkt zu erschließen und gezielt auch für Führungspositionen zu nutzen.

Die Mitarbeiter/innen des Büros bieten intensive Beratung, um besonders Frauen auf ihren Weg ins Forschungsleben vorzubereiten und zu begleiten. Dazu gehört eine gezielte Karriereberatung ebenso wie die Information über Förderprogramme und spezielle Fortbildungs- und Mentoringangebote.

Weiterhin werden auch Hilfestellungen in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gegeben, wie Beratung zur Kinderbetreuung und Telearbeit.

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