Das Forschungszentrum als Arbeitgeber

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Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs-zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit rund 7.200 Beschäftigten Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und Ressourcen schützendes Wirtschaften.

Natur-, Lebens- und Technikwissenschaften in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie verbinden wir mit besonderer Expertise im Höchstleistungsrechnen und setzen einzigartige wissenschaftliche Infrastrukturen ein.

Chancengerechtigkeit

Das Forschungszentrum als Arbeitgeber

Für die exzellente Forschung im Forschungszentrum Jülich ist die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein entscheidender Erfolgsfaktor und eine äußerst wertvolle Ressource.

Hierfür engagiert sich die Stabsstelle Büro für Chancengleichheit. Sie befasst sich mit den Schwerpunktthemen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Geschlechtergerechtigkeit und Diversity & Inclusion. Zu diesen Themen steht sie allen Mitarbeitenden, Führungskräften und Kooperationspartner:innen beratend zur Seite und wirkt mit zahlreichen Unterstützungsangeboten an der Umsetzung einer familienbewussten, chancengerechten und Vielfalt schätzenden Unternehmenskultur des Forschungszentrum Jülich mit.

Familienservice

Ein rotes und gelbes stilisiertes Symbol. (Mistral: Mistral Medium 3.5, 2026-09-18)

Ein Unterstützungangebot für Familien ist der Familienservice von "awo lifebalance". Dieser umfasst die Beratung und Vermittlung in den Bereichen Kinderbetreuung, Haushaltshilfe und Pflege von Angehörigen. Mitarbeitende an allen FZJ-Standorten haben ab dem Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung die Möglichkeit, den kostenlosen Vermittlungsservice in Anspruch zu nehmen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Lernen Sie das Forschungszentrum Jülich kennen

Letzte Änderung: 18.09.2026