Karriere

Stellenangebote

Das ICE-2 bietet vielfältige Arbeitsmöglichkeiten für Wissenschaftler, Ingenieure, Techniker und Laboranten der bevorzugten Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Chemie und Physik. In den zur Bearbeitung anstehenden Themenfeldern erwartet Sie ein anspruchsvolles Forschungsumfeld mit interessanten Entwicklungsaufgaben, die es mit innovativen Methoden zu lösen gilt. Dies erfordert von Ihnen ein hohes Maß an persönlichem Engagement und fachlicher Kompetenz sowie eine adäquate Kommunikationskultur und Arbeitsqualität.

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Doktorarbeiten

Die Themen­stellungen der Doktorarbeiten decken alle FuE-Schwerpunkte des ICE-2 ab und werden von Absolventen eines Universitätsstudiums in einer Bearbeitungsdauer von nicht mehr als drei Jahren abgeschlossen. Während der betreuten und mit mindestens 13/2 TVöD vergüteten Promotionstätigkeit erhalten die Doktoranden/innen für die weitere berufliche Entwicklung zusätzliche wichtige Schlüsselqualifikationen. Insbesondere betrifft dies die Themen Moderation, Präsentation und Rhetorik, Projektmanagement, Projektleitung, Zeitmanagement und Arbeitsorganisation.

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Bachelor- und Masterarbeiten

Das ICE-2 bietet die Möglichkeit zur Durchführung betreuter Bachelor- und Masterarbeiten in allen Bereichen des Instituts. Das Angebot richtet sich an Studenten von Universitäten sowie Fachhochschulen. Dabei erfolgt die Durchführung in enger Absprache mit der prüfenden Hochschule.

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Ausbildungsplätze

Auszubildende erhalten im ICE-2 hochwertige Qualifizierungsmöglichkeiten in wissenschaftlichen sowie administrativen Bereichen.

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Das ICE-2 bietet vielfältige Arbeitsmöglichkeiten für Wissenschaftler, Ingenieure, Techniker und Laboranten der bevorzugten Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Chemie und Physik. In den zur Bearbeitung anstehenden Themenfeldern erwartet Sie ein anspruchsvolles Forschungsumfeld mit interessanten Entwicklungsaufgaben, die es mit innovativen Methoden zu lösen gilt. Dies erfordert von Ihnen ein hohes Maß an persönlichem Engagement und fachlicher Kompetenz sowie eine adäquate Kommunikationskultur und Arbeitsqualität.

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Letzte Änderung: 21.08.2024