Über 7.000 Mitarbeitende machen das Forschungszentrum Jülich zu dem, was es ist: Eine Einrichtung der Spitzenforschung in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams!
Eine Führungskräfteentwicklerin und vier Kolleg:innen mit Führungsverantwortung geben Ihnen Einblicke in die Führungskultur, Instrumente und Unterstützungsangebote für Führungskräfte am Forschungszentrum.
Unsere Kollegin Dr. Natalie Kille aus dem Institut für Energie- und Klimaforschung - Troposphäre (IEK-8) war im Career to go Podcast zu Gast. Die Klimaforscherin erzählt von ihren aktuellen Projekten und gibt wertvolle Tipps für den Karrierestart.
Das Forschungszentrum Jülich erreicht beim aktuellen Glassdoor-Award für Mitarbeitendenzufriedenheit den 6. Platz und gehört damit zu den besten Arbeitgebern Deutschlands.
In einem Interview (in englischer Sprache) geben Sprecher:innen des DocTeams (2022) persönliche Einblicke, wie es ist, am Forschungszentrum Jülich zu promovieren und welche Aufgaben sie im Rahmen des DocTeams übernommen haben.
Diversität und Vielfalt sind wesentliche Erfolgsfaktoren für die Wissenschaft und Frauen sollten Forschung und Wandel stärker mitgestalten. Am Forschungszentrum Jülich setzen wir uns dafür ein, die Sichtbarkeit erfolgreicher Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und (Nachwuchs-)Forscherinnen Vorbilder zu präsentieren.
Das Forschungszentrum bietet Kandidat:innen mit einem Background in Informatik und Data Science viele spannende Möglichkeiten. Erfahren Sie mehr im Interview mit Golem und unseren Kolleginnen Alissa Aarts und Bianka Fernengel.
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und herausfordernd – doch was genau macht den Job als Referent:in im Vorstandsbereich aus? Im Interview berichten drei Kolleginnen von ihren persönlichen Erfahrungen.
