Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifiziert

Jülich/Berlin, 26. Mai 2011 – Seit vergangenem Sommer bescheinigt das Zertifikat "audit berufundfamilie" dem Forschungszentrum Jülich eine familienfreundliche Personalpolitik. Gestern nahm der stellvertretende Jülicher Vorstandsvorsitzende, Dr. Ulrich Krafft, das Zertifikat in einer feierlichen Veranstaltung in Berlin entgegen. Überreicht wurde es von Josef Hecken, Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, gemeinsam mit Peter Hintze, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie.

Über 260 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen haben seit Mitte des vergangenen Jahres mit der Durchführung des audit berufundfamilie beziehungsweise des audit familiengerechte Hochschule ihr Engagement für eine familienbewusste Personalpolitik unter Beweis gestellt.

Das Qualitätssiegel verpflichtet Unternehmen, ihre bereits vorhandenen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den folgenden drei Jahren um konkrete Maßnahmen zu erweitern. So hat das Forschungszentrum beispielsweise bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen schon eine zeit- und ortsunabhängige Weiterbildungsform eingeführt das E-Learning sowie einen Dual-Career-Service mit benachbarten Universitäten aufgebaut. In einem Katalog sind alle Zielvereinbarungen festgehalten und werden jährlich überprüft.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist seit mehr als einem Jahrzehnt ein Bestreben in Jülich: Seit 1998 gibt es auf dem Campus ein Büro für Chancengleichheit, das auch in dieser Frage Unterstützung anbietet. Für seine Arbeit im Bereich der Chancengleichheit ist das Forschungszentrum bereits zum vierten Mal in Folge mit dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet worden. Das Prädikat wird für jeweils drei Jahre verliehen.

Weitere Informationen

"Familie und Beruf" im Forschungszentrum Jülich
"audit berufundfamilie"
TOTAL-E-QUALITY-Prädikat