Anlagenmechaniker:in für Erdgas- und Labortechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Vorrangig Betrieb und Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Betätigung, Bedienung, Inbetriebnahme u. Außerbetriebnahme) der Erdgasversorgungsanlagen in den Gebäuden und des erdgedeckten Erdgasnetzes des Campus nach TRGI und dem DVGW-Regelwerk
  
• ferner Betrieb und Instandhaltung der labortechnischen Versorgungseinrichtungen, u. a. der Wasseraufbereitungsanlagen, der technischen Gasversorgungsanlagen, der Reinraumwerkbänke, der mikrobiologischen Sicherheitswerkbänke, der Sicherheitsschränke, der sicherheitstechnischen Einrichtungen, wie Augen- u. Notduschen, Labor- und Radionuklidabzüge in den Gebäuden des Forschungszentrums, u. a. in Strahlenschutzbereichen
  
• Störungsbeseitigung an Anlagen, Einrichtungen und Maschinen
  
• Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen (WKP)
  
• Funktionsprüfungen mit Dokumentation der Prüfergebnisse
  
• Umsetzung von kleineren Um-, Erweiterungs-, Neu- und Ersatzmaßnahmen
  
• Auftragsarbeiten auf Anforderung durch die Institute
  
• Fremdfirmenkoordination- und Betreuung
  
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der versorgungstechnischen Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gas- u. Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker SHK
  
• Besondere Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen zur Unfallverhütung und Beachtung der Anforderungen aus den Umgangsgenehmigungen für Kontrollbereiche des Forschungszentrums Jülich
  
• Uneingeschränkte gesundheitliche Befähigung zur Ausübung der Tätigkeiten, sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.2, Strahlenschutztauglichkeit für beruflich strahlenexponierte Personen der Kategorie A (§54 Abs. 1 StrlSchV und §31 Nr. 1 RÖV)
  
• Kenntnisse des DVGW-Regelwerks zur Erdgasinstallation
  
• Sachkunde beim Umgang mit PC und MS-Software (z. B. Office, Excel)
  
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit; Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ausgeübt werden kann
  
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
  
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  

Home Office ist nicht möglich.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe EG 6-7 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet