Referent:in (w/m/d) im Vergabemanagement

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in einem Team bestehend aus 12 Kolleg:innen.
  
• Sie steuern eigenverantwortlich nationale und europäische Vergabeverfahren – von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Vertragsgestaltung.
  
• Zudem betreuen Sie komplexe Beschaffungs- und Vergabeprojekte und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung.
  
• Sie beraten die Geschäftsbereiche vom Projektträger Jülich (PtJ) sowie ministerielle und andere öffentliche Auftraggebende zu allen vergaberechtlichen Fragen.
  
• Darüber hinaus geben Sie fundierte Empfehlungen zur Bedarfsermittlung, Ausschreibungsgestaltung und -durchführung.
  
• Sie begleiten die Beschaffung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen unter Berücksichtigung interner Standards sowie gesetzlicher Vorgaben.
  
• Sie prüfen Bedarfsunterlagen auf Qualität und Vollständigkeit und sichern die Einhaltung des geltenden Vergaberechts.
  
• Die selbständige und lösungsorientierte Bearbeitung von juristischen Einzelfragen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung.
  
• Sie besitzen aktuelle Kenntnisse der anzuwendenden nationalen und europäischen Rechts- und Verfahrensregeln im Vergaberecht inklusive EU-Richtlinien und Entscheidungen der Vergabekammern und Oberlandesgerichte.
  
• Sie sind vertraut mit der Bundes- und Landeshaushaltsordnung sowie mit Vergabehandbüchern.
  
• Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und verfügen über Englischkenntnisse.
  
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine strukturierte und systematisierte Arbeitsweise bei komplexen Verfahren.
  

Unser Angebot:

• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr
  
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits
  
• GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs
  
• SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz
  
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot
  

Dienstort: Jülich oder Berlin

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.