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PostDoc - Entwicklung Analytischer Methoden für LOHC-Systeme (w/m/d)

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Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und Infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich "Reaktionstechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung" (INW-3) angehören. Hier stehen die detaillierte reaktionstechnische Untersuchung von Katalysatormaterialien in relevanten Prozessumgebungen und Betriebsszenarien sowie die Entwicklung innovativer Reaktorkonzepte im Vordergrund. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element.

Bewerbungstipps & FAQs
Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie hier

Ihre Aufgaben:

Wasserstoff ist ein Schlüsselelement des Energiesystems der Zukunft. Um Transport- und Lagerfähigkeit zu verbessern, werden sog. flüssige organische chemische Wasserstoffspeicher (LOHCs) eingesetzt.
Ihre Aufgabe wird es sein Analytikmethoden und -verfahren für die angrenzenden Fragestellungen rund um die Analytik von LOHC-Systemen zu entwickeln und zu etablieren. In dieser PostDoc-Stelle haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Ansätze zu erproben, innovative Konzepte zu entwickeln und die Grundlage für zukunftsweisende Drittmittelprojekte zu schaffen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das kreative Lösungen für komplexe chemische und verfahrenstechnische Fragestellungen erarbeitet.

  • Methodenentwicklung: Entwicklung von Methoden für verschiedene Messsysteme: u.a. GC-LC-MS, DSC-TGA-MS, IR-Spektroskopie, Elementaranalyse etc.
  • Versuchsdurchführung: Durchführung von Proben-Messungen zur Bestimmung der Zusammensetzung, des Hydriergrads, der Wasserstoffbeladung etc. für Projekte des HC-H2.
  • Ideenentwicklung: Identifikation vielversprechender Themen für zukünftige Drittmittelprojekte
  • Themenvielfalt: Bearbeitung interdisziplinärer Fragestellungen
  • Teamaufbau: Unterstützung beim Aufbau eines interdisziplinären Forschungsteams durch Auswahl und Betreuung von Nachwuchswissenschaftler:innen sowie Förderung einer kollaborativen Arbeitskultur
  • Projektvorbereitung: Erarbeitung von Konzepten und Vorstudien für Forschungsanträge
  • Wissenschaftliche Vernetzung: Aufbau von Kooperationen mit Partnern aus Industrie und Forschung
  • Publikation und Dissemination: Verbreitung Ihrer Ergebnisse durch Publikationen in hochrangigen Fachzeitschriften und Präsentation auf internationalen Konferenzen.

Ihr Profil:

  • Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in den Bereichen Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Disziplin mit anschließender Promotion
  • Erfahrung mit den o.g. Messmethoden besonders GC-LC-MS
  • Erfahrung in Aufschluss und Analytik komplexer Proben (aus. z.B. biogenen Quellen)
  • Breites Fachwissen und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
  • Kreativität und ein ausgeprägter Entdeckergeist, um neue Forschungsansätze zu entwickeln
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung experimenteller Studien
  • Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und im wissenschaftlichen Schreiben
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

  • Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  • Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ausgeübt werden kann
  • 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei


Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
https://go.fzj.de/Benefits

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6.7.2025

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Letzte Änderung: 12.06.2025