Referent:in Finanzen und Controlling (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Leitung durch die Ausarbeitung und Umsetzungsbegleitung von Analysen und Konzepten von grundsätzlicher Bedeutung
  
• Sie erarbeiten entscheidungsreife Vorschläge und präsentationsfertige Foliensätze zu ausgewählten Themen des Finanz-und Rechnungswesens
  
• Sie verantworten die Koordination und Endredaktion von Unterlagen für die Gremiensitzungen (Vorstand, Aufsichtsrat)
  
• Sie bearbeiten geschäftsbereichsübergreifende Themen einschließlich der Entwicklung von Handlungsvorschlägen und begleiten deren konsequente Umsetzung
  
• Sie gewährleisten das Informationsmanagement durch adäquate und adressatengerechte Kommunikation an den Vorstand, die Organisationseinheiten und die Kunden sowie innerhalb des Geschäftsbereichs Finanzen und Controlling
  

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer verwandten Disziplin
  
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung im administrativen wissenschaftlichen Umfeld sammeln können
  
• Sie verfügen über gute Kenntnisse auf allen Gebieten des kaufmännischen Rechnungswesens
  
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von Moderationstechniken
  
• Sie haben gute Kenntnisse des Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagements
  
• Sie besitzen ein hohes Maß an digitaler Kompetenz
  
• Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice in Abhängigkeit von Präsenzerfordernissen und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten nach einer erfolgreichen Einarbeitung
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ausgeübt werden kann
  
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
  
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet