Doktorand:in - MOF- und Zeolith-basierte Membranen für die Abtrennung von H2 und CO2 (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Ihre Arbeit findet im Rahmen des vom BMBF-Wettbewerb NanoMatFutur geförderten Projekts NanoMem statt, das sich mit der Entwicklung von hybriden 2D-Nanoblatt-MOFs/Zeolithen-Gastrennmembranen beschäftigt. Dazu sollen Membranträgereinheiten hergestellt, charakterisiert und auf ihre Eignung für die Anwendung der Gastrennung getestet werden.

Innerhalb des Projektes sind ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Herstellung geeigneter Zeolithe und metal-organic frameworks nanosheets
  
• Herstellung und Charakterisierung von Hybrid-Zeolithen und MOFs auf Nanoblatt-basierten Membranmaterialien durch nasschemische (z. B. Tauchbeschichtung, In-situ-Wachstum) und fortgeschrittene Methoden wie Sprühbeschichtung und chemische Oberflächenmodifikation (Grafting-from und surface-induced polymerization)
  
• Charakterisierung des Membranmaterials, z.B. spektroskopische Charakterisierung (FTIR, Flüssig- und Festkörper-NMR), Röntgenbeugung und Rasterelektronenmikroskopie
  
• Durchführung von Permeationsmessungen an den Membranen
  
• Auswertung der Messungen und Korrelation der gewonnen Daten
  
• Erstellung von Präsentationen und Projektberichten
  
• Präsentation der Ergebnisse auf Tagungen und in wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Chemie, Mineralogie, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbares Ingenieurstudium
  
• Erfahrung mit der Synthese von Zeolithen/metal-organic frameworks nanosheets und/oder chemischen Oberflächenreaktionen (Pfropfung, oberflächeninduzierte Polymerisation)
  
• Kenntnisse in folgenden analytischen Verfahren: spektroskopische Charakterisierung (FTIR, Flüssig- und Festkörper-NMR), Röntgenbeugung und Rasterelektronenmikroskopie
  
• Erfahrungen mit Membranen und/oder Permeationsmessungen sind von Vorteil
  
• Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Forschungsaufgaben
  
• Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  
• Leidenschaft für praktische Entwicklungs- und Laborarbeit
  
• Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Bereitschaft zur flexiblen Teamarbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift
  
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Eine hochmotivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
  
• Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
  
• Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
  
• Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
  
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
  
• 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  
• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
  

Die Position ist auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet