Teilnahmebedingungen des Endeavours Awards

Wir feiern Menschen, die aus Forschung Wirkung machen. Wer Lücken zwischen Labor und Praxis schließt, Kooperationen aufbaut und Erkenntnisse in Anwendungen für Industrie oder Gesellschaft bringt, wird hier sichtbar – und ausgezeichnet.

Der Preis wird einmal pro Jahr vergeben.

Der Award wird vom Forschungszentrum Jülich ausgelobt, vom Geschäftsbereich Innovation (I) betreut und vom Vorstand verliehen. Finanziert wird er über den Helmholtz-Innovationsfonds.

Absolut! Eine Nominierung dauert nur wenige Minuten, aber macht Leistungen sichtbar, die sonst oft unbeachtet bleiben: erfolgreichen Transfer, Kooperationen und konkrete Anwendung von Forschung. Und Ihr Institut profitiert ebenfalls – ohne zusätzliche Projekte oder Berichte.

→ Die vollständigen Teilnahmebedingungen lesen

Der Endeavours Award wird in drei Kategorien vergeben:

• Ventures: Für den Aufbau von Spin-offs und Start-ups – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Ausgezeichnet mit 2.500 € pro Person.

• Pioneers: Für Innovationsprojekte, z. B. Lizenzen, Software-Transfer, Wissenstransfer oder Drittmittel mit Innovationsfokus. Für den Aufbau von Spin-offs und Start-ups – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Ausgezeichnet mit 2.500 € pro Person.

• Best Innovator: Für außergewöhnliche individuelle Leistungen oder Teamerfolge, die weit über die Norm hinausgehen. Ausgezeichnet mit 5.000 € pro Person.
  Diese Kategorie wird von der Innovation Division (I) kuratiert.

Entscheidend ist, wie gut Ihr Beitrag in eine unserer Kategorien passt.

Ventures – Das könnten Sie sein, wenn Sie

• Forschung in eine Start-up-Idee verwandelt haben.
• Ein Gründungsteam geformt oder verstärkt haben.
• An IP-Strategien, Validierungen oder Geschäftsmodellen gearbeitet haben.
• Viel Zeit investiert haben, noch bevor ein Unternehmen existierte.
  Ein eingetragenes Unternehmen ist noch nicht erforderlich.

Pioneers – Das könnten Sie sein, wenn Sie

• Einen Lizenzvertrag vorbereitet oder abgeschlossen haben.
• Software, Daten oder Know-how an externe Nutzer übertragen haben.
• Innovationsfokussierte Drittmittel gesichert haben.
• Kooperationen mit echtem Anwendungspotenzial aufgebaut haben.
  Ein marktreifes Produkt ist noch nicht erforderlich

Best Innovator – Das könnten Sie sein, wenn Sie

• Innovationen weit über Ihre eigentliche Rolle hinaus vorangetrieben haben.
• Türen geöffnet, Dynamik erzeugt und Dinge möglich gemacht haben.
• Über Jahre hinweg als „Intrapreneur“ agiert haben.

Wenn Sie Forschung weitergedacht und in Nutzung, Zusammenarbeit oder konkrete Anwendung überführt haben, sind Sie richtig. Unsicher? Reichen Sie die Nominierung trotzdem ein oder sprechen Sie mit uns – wir helfen, den Beitrag einzuordnen.

→ Kontakt zu Innovation (I) aufnehmen

Hat jemand dazu beigetragen, dass Forschung weitergeführt, genutzt oder angewendet wurde – in Gesellschaft, Industrie oder Praxis? Ging dieses Engagement über das reine Publizieren hinaus, z. B. durch Kooperationen, Anwendungen oder neue Nutzungspfade? Wurde dabei aktiv Verantwortung übernommen – nicht nur formal begleitet?

Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantworten, ist der Endeavours Award genau dafür da.

→ Nominierung einreichen

Jede:r FZJ-Mitarbeiter:in kann eine Person oder ein Projekt vorschlagen.

Alle aktuellen FZJ-Mitarbeiter:innen – einschließlich Promovierender – mit einem gültigen Arbeitsvertrag.

Um die Fairness zu wahren, sind einige Rollen ausgeschlossen:

• Verwaltungen, die Innovation unterstützen: Mitarbeiter:innen in I, UE, UK, D, R, M, P, ZB oder PtJ, da Innovationsunterstützung zu ihren Kernaufgaben gehört.
• Führungspositionen: Institutsleitungen und Wissenschaftsmanager:innen werden in der Regel nicht in den Kategorien Ventures oder Pioneers ausgezeichnet, weil Transfer Teil ihrer regulären Dienstpflichten ist.
• Alumni: Sie müssen zum Zeitpunkt der Preisverleihung aktiv am FZJ beschäftigt sein.

Absolut. Wir ermutigen ausdrücklich zu Selbstnominierungen.

Kein Problem – wir informieren die Nominierten.

Über unser Online-Formular. Dauer: ca. 10 Minuten. Kein Papierkram, keine Uploads. Sie beschreiben das Projekt, das Team und den individuellen Beitrag.

→ Nominierung einreichen

Genießen Sie die Anerkennung – mehr ist jetzt nicht zu tun.

Falls wir zu einem späteren Zeitpunkt weitere Informationen benötigen, etwa zu Kooperationen oder zur Projektumsetzung, melden wir uns direkt bei Ihnen.

Ja, so viele Sie wollen.

Per E-Mail.

Der Vorstand wählt die Gewinner:innen.

Sobald der Vorstand seine Entscheidung getroffen hat, benachrichtigen wir alle Nominierten und Preisträger:innen per E-Mail.

Wir prüfen die Teilnahmevoraussetzungen, ordnen die Nominierung ein und bereiten sie für die finale Entscheidung des Vorstands vor.

• Nominierungsschluss 2026: 8. Februar.
• Ventures-Tipp: Nominieren Sie am besten 6–12 Monate vor der offiziellen Unternehmensgründung.

• Ventures & Pioneers: 2.500 € pro Person
• Best Innovator: 5.000 € pro Person

Bei Angestellten wird es als einmalige, steuerpflichtige Zahlung über die Gehaltsabrechnung ausgezahlt – zusätzlich zu etwaigen Erfindervergütungen.

Nein. Rechtliche Vorgaben erlauben keine direkte Zahlung per Gehaltsabrechnung an Promovierende. Stattdessen erhalten Sie eine Alternativprämierung.

Ein Budget in gleicher Höhe für Ihre persönliche Entwicklung – nutzbar für Konferenzen, Reisen, Coaching oder Fachfortbildungen. Wichtig: Dieses Budget muss innerhalb eines Jahres genutzt werden.

Ja. Eine Nominierung garantiert keinen Preis, und eine Ablehnung schließt zukünftige Einreichungen nicht aus. Projekte entwickeln sich weiter, Beiträge wachsen – und eine erneute Einreichung ist ausdrücklich möglich.

Ja – und das ist wichtig.

Die Erfindervergütung honoriert IP, der Endeavours Award würdigt Engagement, diese IP in Anwendung, Kooperationen oder gesellschaftlichen Nutzen zu überführen.

Sie können den Endeavours Award unabhängig von und zusätzlich zu einer regulären Erfindervergütung erhalten.

Das ist okay. Wir bewerten den Fortschritt und das Engagement, nicht nur das Endergebnis.

Perfekt. Wir zeichnen individuelle Beiträge innerhalb von Teams aus.

Titel spielen keine Rolle. Der reale Beitrag zählt.

Kein Problem. Diese Auszeichnungen belohnen unterschiedliche Dinge und können kombiniert werden.