Gebäudemanager:in (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgabe ist es, ein nutzer- und standortspezifisches Gebäudemanagement im Forschungsneubau des IMD-4 in Münster zu etablieren und damit einen ausfallsicheren, rechtskonformen sowie wirtschaftlichen Betrieb von Gebäude und eingebrachten Anlagen zu ermöglichen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur erst- und wiederkehrenden Prüfung, Instandhaltung und Erhalt der baulichen und technischen Anlagen
  
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Investitionsmaßnahmen des Institutsbereichs im Geräte-, Technik- und Gebäudebetrieb
  
• Bereitstellung von Messwerten, Daten, Dokumenten und Informationen für interne und externe Stellen
  
• Bereitstellung aller erforderlichen Gebäudedokumente wie Wartungs- und Begehungsberichte, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen u.ä. in Zusammenarbeit mit dem für Arbeitssicherheit verantwortlichen Personenkreis
  
• Planung und Umsetzung von Fremdleistungen für das Gebäudemanagement
  
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Bestellanforderungen als Vergabevorbereitung
  
• Überwachung und Steuerung von Fremdleistungen sowie fachliche Rechnungsprüfung
  
• Energetische, wirtschaftliche und organisatorische Optimierung des Gebäudebetriebs
  
• Beaufsichtigung des laufenden Gebäudebetriebs sowie Betrieb eines Notfall- und Störmanagements
  
• Beratung der wissenschaftlichen Gebäudenutzer:innen bei erforderlichen Veränderungen in Wechselwirkung mit dem Gebäudebetrieb
  
• Mitwirkung bei Veranstaltungen und Bereitstellung von Medientechnik

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Masterstudium der Fachrichtungen Facility Management, Gebäude- Versorgungs-, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über
  
• Langjährige Berufserfahrung im Objekt- oder Gebäudemanagement
  
• Erfahrung in der Betriebsführung, Prüfung und Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung
  
• Kenntnisse der Arbeits- und Betriebssicherheitsvorschriften, Normen und Regelwerke wie BetrSichV, TRBS, DGUV
  
• Kenntnisse in der Erstellung von kundenorientierten Leistungs- und Bedarfsprofilen
  
• Erfahrungen in der Führung und Koordination externer Dienstleister

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
  
• Eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ausgeübt werden kann
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 11 - 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.

Dienstort: Münster

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet