Community Manager:in für Forschungsdaten (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Bringen Sie Wissenschaftler:innen am Forschungszentrum Jülich zum Thema Forschungsdatenmanagement (FDM) zusammen und formen Sie unsere Community zu einem wirkungsvollen Netzwerk, in der ein regelmäßiger Austausch stattfindet
  
• Bündeln Sie Wissen und vorhandene Methoden im Bereich des FDMs in Jülich und darüber hinaus und vermitteln Sie dieses Wissen, unterstützt durch Kolleg:innen am Forschungszentrum Jülich, unseren Wissenschaftler:innen in Form von Workshops und regelmäßigen Events
  
• Haben Sie ein Auge auf neue Trends, Techniken, Events und Chancen, bewerten Sie diese für die Wissenschaftler:innen und Datenmanager des Forschungszentrums und versorgen Sie die Community mit Informationen dazu
  
• Helfen Sie entscheidend mit bei Konzeption und Umsetzung eines Internet-Auftritts des Jülicher FDMs mit interner und externer Zielgruppe
  
• Beteiligen Sie sich an nationalen und internationalen Konferenzen, Workshops und Projekten, um die FDM-Community weiterzuentwickeln und die Jülicher FDM-Aktivitäten nach außen darzustellen

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Informatik, der Mathematik, der Ingenieurwissenschaften, einer fachverwandten Disziplin oder der Kommunikationswissenschaften
  
• Nachgewiesene Erfahrung im Community Management innerhalb der Wissenschaft
  
• Sie sind ein Kommunikationstalent (auf englisch und auf deutsch) und haben keine Angst vor Gesprächen quer durch die Hierarchien
  
• Affinität zu oder eigene Erfahrung in der naturwissenschaftlichen Forschung
  
• Sie kennen sich mit Techniken des modernen Forschungsdatenmanagements aus, auch wenn Sie diese vielleicht nicht selbst anwenden
  

Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• INNOVATIVES FORSCHUNGSUMFELD: Spannende Herausforderungen an einem der größten Forschungszentren Europas, welches die Grenzen wissenschaftlicher und technologischer Herausforderungen erweitert, mit Zugang zu modernsten und einzigartigen Supercomputersystemen, darunter der erste Exascale-Computer in Europa
  
• TEAMGEIST & VERNETZUNG: Werden Sie Teil einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten und kollegialen Team - insbesondere enge Zusammenarbeit mit unserer Research Software Engineering Community Managerin
  
• FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu unter: https://go.fzj.de/vollzeitnah
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
  
• URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
  
• PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
  
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet