IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Windows- und Linux-Servern
  
• Installation und Administration von Datenbank- und Web-Servern
  
• Administration unserer Virtualisierungs- und Container-Lösungen
  
• Administration eines Active Directories, Betreuung der Gruppenrichtlinien
  
• 1st-Level-Support von Anwender:innen an ihrem Arbeitsplatz
  
• Anwenderberatung bei der Auswahl von individuellen Lösungen zum Einsatz von Hard- und Software am Arbeitsplatz
  
• Konzeption, Implementation und Evaluation von Maßnahmen und Systemlösungen, insbesondere zur Härtung der IT-Infrastruktur sowie zur Sicherstellung der Informationssicherheit nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz
  
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH; im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik) oder Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)
  
• Umfassende Kenntnisse im Zusammenhang mit Windows (Server und Desktop) und Linux (Server auf Basis von RedHat und Debian)
  
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit virtualisierten Umgebungen und Windows Active Directory
  
• Erfahrung in Container-Orchestrierung ist vorteilhaft
  
• Idealerweise Kenntnisse zur ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz
  
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln und zur Weiterbildung
  
• Sicheres Auftreten sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Arbeitsumgebung
  
• Kommunikative Kompetenz sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Möglichkeit, die Zukunft einer innovativen, digitalen Bibliothek mitzugestalten, die sich durch höchst motivierte und teamorientierte Mitarbeitende auszeichnet
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten (max. 60 %) ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
  
• URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
  
• FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
  
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 10 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF-Downloads
  
• ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• PERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women