Servicetechniker:in – Prüfung & Instandhaltung von Türen und Toranlagen (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme) an kraftbetätigten Tür- und Toranlagen u. a. in Strahlenschutzbereichen, Innen- und Außenanlagen
  
• Störungsbeseitigung, Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen (WKP)
  
• Funktionsprüfungen an kraftbetätigten Tür- und Toranlagen; Dokumentation der Prüfergebnisse.
  
• Anpassung von Anlagen des Fachbereiches an den Stand der Technik, Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen usw.
  
• Arbeiten an Lüftungsanlagen
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder Mechatroniker (w/m/d)
  
• Sachkundenachweis für die sicherheitstechnische Prüfung von kraftbetätigten Türen und Tore (ASR A1.7)
  
• Handwerkliche Erfahrung im Bereich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an kraftbetätigten Türen und Tore
  
• Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften für kraftbetätigten Türen und Tore
  
• Gute handwerkliche Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung; Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit; Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  
• Uneingeschränkte gesundheitliche Befähigung zur Ausübung der Tätigkeiten, sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.2. und Arbeiten mit Absturzgefahr nach G41
  
• Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person sowie der Teilnahme an Strahlenschutzuntersuchungen
  
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung/Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV
  

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• SICHERHEIT: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik
  
• URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
  
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
  
• GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
  
• ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: https://go.fzj.de/willkommen
  
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 5 – 7 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt
  
• ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women