Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (in Teilzeit) - Geographie, Hydrologie, Geowissenschaften oder Umweltingenieurwesen (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben in dieser Teilzeit-Tätigkeit betragen unter anderem:

• Mitarbeit in Drittmittelprojekten innerhalb des Teams „Modellierung und Management von Einzugsgebieten“
  
• Dazu gehört schwerpunktmäßig die Mitarbeit bei modellgestützten Analysen von diffusen und punktuellen Stoffeinträgen in die Gewässer (vor allem Phosphor)
  
• Aufbereitung und Auswertung umfangreicher Datensätze der Fachgebiete Bodenkunde, Geographie, Geologie, Hydrologie und Hydrochemie mit Hilfe von GIS und Datenbanksystemen für die Modellierung
  
• Literaturauswertungen im Zusammenhang mit der Modellierung von Nährstoffströmen
  
• Dokumentation der Arbeiten
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Geographie, Geowissenschaften, Geoökologie, Umweltingenieurwesen oder einem anderen Bereich der Umweltwissenschaften
  
• Fundierte, anwendungsbereite GIS-Kenntnisse, vorzugsweise ArcGIS
  
• Erfahrungen in der effizienten Bearbeitung großer Datenmengen und mit relevanten Abfrage- und Auswertetechniken
  
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in interdisziplinär besetzten Arbeitsgruppen
  
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
  
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Deutschland
  
• Verhandlungssichere deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
  

Wünschenswert wären weiterhin:

• Erfahrungen in der Projektarbeit
  
• Programmierungserfahrung (Python, R)
  
• Erfahrung in der Anwendung statistischer Verfahren

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
  
• GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
  
• FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilzeittätigkeit, mit 19,5 Stunden / Woche
  
• URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) sowie freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
  
• CAMPUS-ERLEBNIS: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
  
• UNTERSTÜTZUNG FÜR INTERNATIONALE: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg
  
• PERSPEKTIVE: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive.
  
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women