Forschungszentrum Jülich mit TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet

Am 18. Oktober 2023 wurde das Forschungszentrum Jülich mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet. Das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie Verbände, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik Chancengleichheit und Vielfalt erfolgreich verankert haben. Im Rahmen der Auszeichnung lobte die Jury vor allem das beispielhafte Handeln des Forschungszentrums im Sinne einer geschlechter- und diversitätsgerechten Organisationskultur.

"Das TOTAL E-QUALITY Prädikat ist eine schöne Anerkennung dafür, was das Forschungszentrum auf dem Gebiet der Chancengerechtigkeit und Vielfalt erreicht hat", freut sich Prof. Dr. Astrid Lambrecht. "Gleichzeitig wird aber auch deutlich, auf welche Themen wir in den kommenden Jahren unseren Fokus legen müssen. Die Prävention von und der Umgang mit Diskriminierung, sexualisierter Belästigung und Gewalt sowie die Integration der Geschlechterdimension in Forschung und Innovation sind hier vorrangig zu nennen."

Themenschwerpunkte der Begutachtung für das TOTAL E-QUALITY Prädikat sind:

• Förderung von Frauen in Führungspositionen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Chancengerechte Personalbeschaffung und -entwicklung
• Förderung partnerschaftlichen Verhaltens am Arbeitsplatz
• Berücksichtigung von Chancengleichheit in den Unternehmensgrundsätzen und
• Vielfalt in allen Dimensionen von Diversity

Das Prädikat wird für drei Jahre verliehen.

Weitere Informationen

Chancengerechtigkeit, Diversity und Inclusion

Eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg unserer Arbeit sind Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen. Spitzenleistungen entstehen, wenn unterschiedliche Stimmen und Perspektiven zusammenkommen.

Das Forschungszentrum Jülich als Arbeitgeber

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf dem Jülicher Forschungscampus und an weiteren Standorten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Büro für Chancengleichheit

Die Stabsstelle Büro für Chancengleichheit ist Ansprechpartnerin für die Themen Vereinbarkeit von Beruf und Sorgearbeit, Geschlechtergerechtigkeit und Diversity & Inclusion.